Об измененении условий предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ростовской области

В соответсвии с внесенными изменениями в областное законодательство с 01.01.2016 года изменены условия предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ростовской области.

Для лиц из числа граждан, имеющих статус "Ветерана труда" или "Ветерана труда Ростовской области",  которые по состоянию на 1 января 2016 года пользуются мерами социальной поддержки и продолжают трудовую и (или) иную деятельность, предусмотривается переходный период до 1 июля 2016 года, в течение которого они должны определиться с выбором, что для них предпочтительнее после 1 июля – работать или получать меры социальной поддержки. Если они продолжат работать, назначение мер социальной поддержки будет осуществляться только после прекращения ими трудовой и (или) иной деятельности.

Кроме того, указанным законом предусмотрено введение ежемесячной денежной выплаты в размере 332 рубля взамен натуральных льгот на проезд на всех видах общественного транспорта на территории области в отношении 4 льготных категорий граждан:   ветераны труда, ветераны труда Ростовской области, труженики тыла, реабилитированные лица и лица, пострадавшие от политических репрессий.

Кроме того, в целях упорядочивания оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» внесены изменения в Областной закон от 20.09.2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области», в части введения дополнительного условия к общему продолжительному стажу работы и стажу работы на территории Ростовской области - наличие областных наград и званий, при этом перечень наград существенно расширен.

Вместе с тем, снижены требования к общему продолжительному стажу работы и стажу работы на территории Ростовской области как для женщин, так и для мужчин; и общий трудовой стаж составит - не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, на территории Ростовской области - не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.